การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

ด้านการวางแผนอัตรากำลัง

ด้านการสรรหา บรรจุ แต่งตั้ง ย้าย โอน การเลื่อนตำแหน่ง เพื่อให้ได้คนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

ด้านการสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ

ด้านการพัฒนาบุคลากร และการยกย่องเชิดชูเกียรติ

ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต

ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ด้านการส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา